신뢰의4관왕기업

보건복지부 절대적 합격!

2021 합격박람회
23년의 노하우 총집합

  • 2021년 공무원 채용전망 총망라
  • 앞서 합격한 선배들은 모두, 채용전망을 보고 확신으로 도전했다!
  • 보건복지부 공무원 채용전망 완벽 예측
  • SINCE 1998,
    누드고시의 빅데이터를 통해 보건복지부 채용전망을 완벽히 예측!

“The one who sets it first Is at an advantage.”

채용인원수증가하는 만큼 경쟁률감소합니다.

01 New hires
채용인원 매년
꾸준히 증가
02 Competition
채용인원 증가에 따른
경쟁률 하락
03 Cut line
경쟁률 하락에 따른
합격 커트라인 하락

빅데이터 본 채용전망 분석

POINT. 01

현 정부의 <청년 일자리 정책>으로 인한 채용인원 증가!

문 정부 <청년 일자리 대책 보고대회> 통해 “정부와 지자체가 함께 일자리 창출에 전력을 다하겠다“ 의지 표명.정부와 지자체의 일자리는 곧 공무원 인력을 시사!

POINT. 02

베이비 붐 세대의 정년 퇴직이 정점에 오른 시기!

경북 지자체 인사처 담당자 :
“도내 지방공무원 중에서 61년생, 즉 2020년 정년되임자가 가장 많은 비율을 차지. 앞으로 63년생이 퇴직하는 3~4년까지는 신규 채용이 올해정도로 유지될 것.”

POINT. 03

2019년도부터 지방직과 서울시의 시험일 통합!

지방직과 서울시가 시험을 같은 날 실시하게 되면서 중복 응시가 불가능, 서울시의 경쟁률이 큰 폭으로 하락! 전략적인 지역선택이 더욱 더 요구!

  • 빅데이터를 통한 2021년 팩트 체크
  • 21년 공무원 채용규모를 예측하게 하는, 여러 단서들을 모두 종합!
1.
문 정부는 2022년까지 공무원 수를 17만여명 더 늘리겠다고 공약을 낸 바 있다.
2.
공약 이행을 위해 19년부터 22년까지 년간 평균 42,500여명을 신규 채용해야 한다.
3.
실제 19년, 20년의 채용 규모는 3만여명으로 목표보다 12,500여명 부족했다.
4.
때문에 남은 21년, 22년에 42,500여명 + 12,500여명의 채용규모가 이루어질 가능성이 있다.
+
코로나19로 인해 간호/보건/의료 인력의 부족을 체감한 정부가 채용규모를 재조정할 가능성이 있다.
= 대규모 채용은 아직 끝나지 않았다!
기회는 있다!
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2020년 06월13일 서울시 공무원 기출문제 해설특강
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    저는 종합병원에서 1년 반 동안 간호사 생활을 하면서 많은 중환자를 간호하였고 환자들의 질병이 악화되기 이전에 예방적 건강관리를 강화하는 것에 관심을 갖게 되어서 전화로 담임선생님과의 상담을 통해 보건복지부 보건직에 대한 진로를 정확히 잡을 수 있었습니다.
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    뛰어나거나 이름난 물건. 
    또는 그런 작품.
  • SINCE 1998, 역사전통으로 명품을 탄생시키다.

뿌리 깊은 나무는 흔들리지 않습니다.”

누드고시는 1998년부터 보건복지부만을 교육해온
‘진짜 전문가’라는 자부심으로 여러분과 함께합니다.

상호명 ㈜듀스펙  |  대표자명 윤황남
주소 서울시 금천구 가산디지털2로 184 벽산디지털밸리2차 821호
전화번호 080-966-0909, 080-948-0909

  • · 법인등록번호110111-4429034
  • · 사업자등록번호119-86-34282
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  • · 기업부설연구소인정기업제 2014110927호
  • · 우수벤처기업인증기업제 2012 0105706호
  • · 경영혁신메인비즈인증기업제 110102-02650호
  • · 좋은콘텐츠제공품질인증기업제 2013-120019
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  • · 환경경영인증기업E 150613
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